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Authentic Gravitas: Who Stands Out and Why

Authentic Gravitas: Who Stands Out and Why

资源信息 | Information

正宗的Gravitas:谁站出来,为什么Rebecca Newton英语| 2019年3月12日| ISBN:0143132083 | 270页| EPUB | 0.58 MB

通过在伦敦经济学院和全球公司教授的这种开创性方法,通过更像自己而不是更少的方式产生强大的影响力。组织心理学家兼执行教练丽贝卡·牛顿(Rebecca Newton)发现,即使是她最成功的客户,仍然需要更多的品质:庄严。他们希望自己的言语能够发挥作用,对周围的人产生积极,持久的影响。 Gravitas看起来像是一种难以捉摸的无形品质,但它并不是采用另一种风格或不是你不是的人。牛顿利用广泛的研究和经验指导商业领袖,以展示支持真正的庄严以及任何人如何发展它的原因。她提出了违反直觉的观点,即为了获得重视,我们不应该花费我们所有的时间和精力来试图从人群中脱颖而出;相反,我们应该专注于人群与他人的联系并理解他们的需求,以便产生显着的差异。牛顿揭穿了庄严的神话,并通过以下方式为读者提供了开发它的实用工具:•最大限度地减少意图,行动和影响之间的差距•在适应不同风格的人的同时保持对自己的忠诚•选择勇敢无论如何你有多自信 - 当你从事勇敢的行为时,自信心自然而然地建立了真正的庄严,超越了在重要会议期间在房间里的存在;它是关于你事先,期间以及之间所有空间中可以做的小事 - 成为真正在工作场所及其他地方增加实质价值的人。


Authentic Gravitas: Who Stands Out and Why by Rebecca Newton English | March 12th, 2019 | ISBN: 0143132083 | 270 pages | EPUB | 0.58 MB

Have a powerful impact-by being more like yourself rather than less, through this groundbreaking approach taught at the London School of Economics and companies worldwide. Organizational psychologist and executive coach Rebecca Newton has found that even her most successful clients still want more of one quality: gravitas. They want their words to carry weight, to have a positive, lasting impact on those around them. Gravitas can seem like an elusive, intangible quality, but it isn’t about adopting the style of another or being someone you’re not. Newton draws on extensive research and experience coaching business leaders to show what underpins authentic gravitas and how anyone can develop it. She presents the counterintuitive idea that in order to be valued, we shouldn’t spend all our time and energy trying to stand out from the crowd; instead, we should focus on the crowd-connecting with others and understanding their needs in order to make a significant difference. Newton debunks the myths of gravitas and gives readers the practical tools to develop it by: • Minimizing the gaps between intention, action, and impact • Remaining true to yourself while adapting to work successfully with people who have different styles • Choosing to be courageous regardless of how confident you feel-as you engage in courageous behaviors, confidence naturally builds Authentic gravitas extends beyond commanding presence in the room during a key meeting; it’s about the small things you can do beforehand, during, and in all the spaces in between-to be someone who genuinely adds substantive value in the workplace and beyond.

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